근로·휴가 · 근무·휴가·퇴사와 관련된 금액과 적용 기준을 확인하세요.
연차 계산기
입사일 기준 근속연차별 예상 휴가 일수 확인
이용 안내이용 방법과 계산 기준, 자주 묻는 질문을 확인하세요.
연차 계산기 이용 방법
입사일과 기준일을 입력하면 입사 후 지난 근속기간에 따른 예상 연차 발생 일수를 보여줍니다. 기준일에도 재직 중인 것으로 계산합니다.
계산 방법과 적용 기준
1년 미만은 1개월 개근마다 1일(최대 11일). 1년 이상·연간 80% 이상 출근은 15일, 이후 최초 1년 초과 근속 매 2년마다 1일 가산(최대 25일).
입사일 기준 일반적인 법정 발생 일수의 추정입니다. 입사 1년 미만은 누적 월 단위 발생분, 1년 이상은 현재 근속연차 주기의 부여분으로 표시합니다.
사용·이월·소멸 일수를 모르므로 남은 연차를 계산하지 않습니다. 회계연도 기준, 퇴사 정산, 기간제 계약 종료일의 권리 판정은 지원하지 않습니다.
입사일과 같은 월일이 없는 달은 그 달 말일 다음 날을 근속 완료일로 처리합니다. 예를 들어 2월 29일 입사는 평년 3월 1일을 다음 연차 기준일로 봅니다.
상시 5인 미만·주 평균 15시간 미만은 이 법정 연차 산식의 적용 요건에 해당하지 않는 것으로 선택하세요. 회사가 별도로 부여하는 휴가는 반영하지 않습니다. 출근 요건 미충족 시 실제 개근 월 수가 필요해 계산을 제한합니다.
입력과 결과 예시
2025년 1월 1일 입사, 2025년 12월 1일 재직
매월 개근했다면 근속기간은 11개월이며, 그동안 발생한 월 단위 연차는 총 11일입니다.
2023년 1월 1일 입사, 2026년 1월 1일 재직
근속 3년을 채웠으므로 해당 연차 주기에 부여되는 연차는 16일입니다. 이전 주기의 미사용분은 합산하지 않습니다.
자주 묻는 질문
결과가 현재 남은 연차인가요?
아니요. 사용·소멸·이월 내역을 반영하지 않은 발생 일수입니다.
퇴사할 때 연차수당도 계산하나요?
아니요. 정확한 미사용 일수와 통상임금, 사용촉진 등 별도 요건이 필요하므로 퇴사 정산에는 사용하지 마세요.
자료 출처
기준 확인일: 2026년 10월 25일
계산 결과와 입력 정보
계산 결과는 현재 화면에서 확인할 수 있습니다. 입력값은 URL이나 브라우저 저장소에 기록하지 않습니다.