연봉 실수령액 계산기
2026년 월급과 4대보험·예상 세금 계산
2026년 7~12월 보험료 기준 · 소득세는 연간 세액을 월 환산한 추정치입니다.
이용 방법·계산 기준·자주 묻는 질문
연봉 실수령액 계산기 이용 방법
연봉 협상이나 이직을 앞두고 세전 연봉과 실제 월급의 차이를 확인해보세요. 연봉을 12개월로 균등 지급하고 퇴직금은 별도라는 조건으로 월 실수령액을 추정합니다.
계산 방법과 적용 기준
월 실수령액 = 연봉 ÷ 12 − 국민연금 − 건강보험 − 장기요양보험 − 고용보험 − 예상 소득세 − 지방소득세
2026년 7~12월 직장가입자 기준입니다. 국민연금 근로자 부담 4.75%, 기준소득월액 41만~659만 원을 적용합니다. 1~6월 상·하한은 이 계산에 적용하지 않습니다.
건강보험 근로자 부담은 3.595%, 장기요양은 건강보험료 × (0.9448 ÷ 7.19), 고용보험은 0.9%로 계산합니다. 월 비과세액은 연봉에 포함된 금액이며 보험료 산정에서 제외된다고 가정합니다.
소득세는 과세 연봉에서 근로소득공제, 1인당 기본공제 150만 원, 연 환산 사회보험료를 차감하고 기본세율 및 근로소득세액공제를 적용한 뒤 12로 나눕니다. 특별소득공제 적용 가정으로 표준세액공제는 중복 반영하지 않습니다.
매월 원천징수하는 국세청 간이세액표 방식이 아닙니다. 자녀세액공제, 추가공제, 카드·주택 공제, 감면, 연말정산, 보험료 정산은 반영하지 않습니다. 국민연금 가입 대상 일반 근로자 기준이며 비과세 인정 범위는 급여명세서에서 확인하세요.
기준 확인일: 2026년 10월 19일
자주 묻는 질문
연봉 4,000만 원의 실수령액은 어떻게 확인하나요?
세전 연봉에 40000000을 입력하고 실제 월 비과세액과 본인을 포함한 공제대상 가족 수를 입력하세요. 공제 항목별 금액과 월 예상 실수령액을 함께 표시합니다.
부양가족 수에는 본인도 포함하나요?
네. 본인만 공제받는 경우 1명입니다. 나이·소득 요건을 충족하는 기본공제 대상 가족만 추가하세요. 자녀세액공제는 별도로 적용하지 않습니다.
계산 결과와 급여명세서가 다른 이유는 무엇인가요?
원천징수 간이세액표, 회사의 비과세 처리, 보험료 신고 보수, 상여 지급 방식과 개인별 공제 때문에 다릅니다. 결과는 연간 세액을 월 환산한 비교용 추정치입니다.