
01 · 결과 유형원인을 파고드는 탐구자
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요.
#분석#근거#탐구
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 과제를 맡으면 관련 자료를 비교하고 원인을 나눠 살펴봐요.
원인을 파고드는 탐구자 자세히 알아보기
일상 속 모습
과제를 맡으면 관련 자료를 비교하고 원인을 나눠 살펴봐요. 결론을 내기 전에 확인한 사실과 아직 모르는 것을 구분해두려는 편이에요.
함께할 때의 모습
질문하기 전에 무엇을 확인하고 싶은지 먼저 설명해보세요. 상대의 의견에서 동의하는 점도 함께 말하면 검토가 비판으로만 들리는 것을 줄일 수 있어요.
돌아보면 좋은 점
자료를 충분히 모으려다 시작을 계속 미룰 수 있어요. 지금 확인해야 할 정보와 해보면서 알아볼 정보를 나누고 작은 작업부터 시작해보세요.
오늘 해볼 일
궁금한 주제를 하나 정해 자료를 찾아보세요. 알아낸 점을 짧게 정리하고, 조사하는 일과 설명하는 일 중 어느 쪽이 더 즐거웠는지 생각해보세요.
잘 맞는 유형 · 아이디어를 만드는 창작자
함께할 때 서로 잘하는 일을 나누기 좋아요. 나에게는 이런 장점이 있어요. 근거를 찾아 복잡한 문제를 이해하기 쉽게 정리해요. 상대의 장점은 이런 점이에요. 생각을 새로운 표현과 결과물로 구체화해요. 서로 무엇을 원하는지 먼저 이야기하면 더 편하게 함께할 수 있어요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 일을 정리하는 운영자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
데이터 분석가
여러 자료에서 패턴을 찾고, 근거를 바탕으로 문제를 설명하는 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
소프트웨어 개발자
문제를 작은 단위로 나누고 논리적인 해결 방법을 구현하는 일과 연결돼요.
- 03
정보보안 분석가
이상 징후를 조사하고 원인과 대응 방법을 검토하는 업무를 살펴볼 수 있어요.
- 04
통계 연구원
자료를 수집하고 적절한 분석 방법으로 가설을 검토하는 일에 관심을 넓혀보세요.
- 05
시장조사 분석가
설문과 시장 자료를 비교해 사람들의 선택과 변화의 이유를 파악하는 일이에요.
- 06
품질보증(QA) 엔지니어
조건을 나눠 제품을 시험하고 오류의 재현 방법과 원인을 찾는 역할이에요.
- 07
사용자 경험 리서처
사용자의 행동을 조사하고 관찰한 사실을 서비스 개선의 근거로 정리해요.
- 08
데이터베이스 설계자
정보의 관계를 구조화하고 데이터를 일관되게 다루는 방법을 설계해요.
- 09
산업공학 엔지니어
업무와 생산 흐름을 분석하고 더 나은 공정이나 운영 방법을 찾는 일이에요.
- 10
정책 연구원
공개 자료와 조사 결과를 검토해 사회 문제와 정책 선택지를 설명하는 역할이에요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
02 · 결과 유형아이디어를 만드는 창작자
아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요.
#창작#발상#표현
아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 새 작업을 시작하면 참고할 사례를 모으고 여러 초안을 만들어봐요.
아이디어를 만드는 창작자 자세히 알아보기
일상 속 모습
새 작업을 시작하면 참고할 사례를 모으고 여러 초안을 만들어봐요. 정해진 답을 그대로 따르기보다 다른 구성이나 표현이 가능한지 생각해요.
함께할 때의 모습
내가 상상한 모습을 상대도 똑같이 떠올린다고 생각하지 말고 예시를 보여주세요. 어떤 부분은 꼭 살리고 어떤 부분은 바꿀 수 있는지도 함께 이야기해보세요.
돌아보면 좋은 점
새로운 생각이 계속 떠오르면 작업을 마치기 어려울 수 있어요. 이번에 완성할 범위와 마감부터 정하고, 남은 아이디어는 다음 작업을 위해 적어두세요.
오늘 해볼 일
같은 내용을 두 가지 방식으로 표현해보세요. 짧은 글과 그림도 좋아요. 다른 사람에게 보여주고 무엇이 더 이해하기 쉬웠는지 물어보세요.
잘 맞는 유형 · 일을 정리하는 운영자
함께할 때 서로 잘하는 일을 나누기 좋아요. 나에게는 이런 장점이 있어요. 생각을 새로운 표현과 결과물로 구체화해요. 상대의 장점은 이런 점이에요. 일정과 역할을 정리해 일이 끝까지 진행되도록 도와요. 서로 무엇을 원하는지 먼저 이야기하면 더 편하게 함께할 수 있어요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
브랜드 디자이너
전하고 싶은 인상을 색·이미지·시각 체계로 구체화하는 창작 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
UX/UI 디자이너
사용자가 겪는 문제를 화면과 상호작용의 형태로 풀어내는 일이에요.
- 03
콘텐츠 기획자
주제와 독자를 연결하고 이야기의 구성과 전달 방식을 설계하는 역할이에요.
- 04
카피라이터
핵심 메시지를 기억에 남는 문장으로 표현하고 여러 대안을 실험하는 일이에요.
- 05
영상 편집자
장면·소리·순서를 조합해 하나의 이야기와 분위기를 만드는 과정과 연결돼요.
- 06
일러스트레이터
생각이나 이야기를 자신만의 그림과 시각 언어로 표현하는 일이에요.
- 07
게임 기획자
새로운 놀이의 규칙과 경험을 설계하고 실제 플레이를 통해 아이디어를 다듬어요.
- 08
제품 디자이너
사람이 사용할 물건의 형태와 기능을 함께 구상하고 시제품으로 검토하는 일이에요.
- 09
애니메이터
표정·움직임·장면을 통해 인물과 이야기에 생동감을 더하는 역할이에요.
- 10
공간 디자이너
공간의 목적과 이용자의 경험을 동선·재료·분위기로 풀어내는 일이에요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
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03 · 결과 유형배움을 돕는 안내자
누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요.
#도움#설명#연결
누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요. 모르는 내용을 묻는 사람이 있으면 어디부터 어려운지 먼저 들어봐요.
배움을 돕는 안내자 자세히 알아보기
일상 속 모습
모르는 내용을 묻는 사람이 있으면 어디부터 어려운지 먼저 들어봐요. 상대가 이미 아는 것에 맞춰 설명을 바꾸거나 필요한 자료를 찾아주는 편이에요.
함께할 때의 모습
모든 부탁을 직접 해결하려 하기보다 도울 수 있는 범위를 먼저 알려주세요. 상대가 스스로 할 일과 내가 지원할 일을 나누면 함께하기가 편해져요.
돌아보면 좋은 점
도움을 받은 사람의 반응이 늘 기대와 같지는 않을 수 있어요. 반응만으로 내 가치를 판단하기보다 어떤 도움이 실제로 필요했는지 확인해보세요.
오늘 해볼 일
익숙한 주제를 처음 배우는 사람에게 설명해보세요. 설명한 뒤 어려웠던 부분을 물어보고, 그 답을 참고해 안내를 한 번 고쳐보세요.
잘 맞는 유형 · 일을 정리하는 운영자
함께할 때 서로 잘하는 일을 나누기 좋아요. 나에게는 이런 장점이 있어요. 상대에게 필요한 정보를 듣고 알기 쉽게 전해요. 상대의 장점은 이런 점이에요. 일정과 역할을 정리해 일이 끝까지 진행되도록 도와요. 서로 무엇을 원하는지 먼저 이야기하면 더 편하게 함께할 수 있어요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
교사
배우는 사람의 이해 수준을 살피고 설명과 활동을 조정하는 일을 탐색해볼 수 있어요.
- 02
기업 교육 담당자
직원에게 필요한 학습을 파악하고 교육 프로그램을 설계·운영하는 역할이에요.
- 03
직업 상담사
사람의 경험과 관심을 듣고 진로 탐색에 필요한 정보를 함께 정리하는 일이에요.
- 04
사회복지사
생활의 어려움과 필요한 지원을 살피고 적절한 자원으로 연결하는 역할이에요.
- 05
채용 담당자
지원자와 조직의 필요를 이해하고 채용 과정의 소통과 안내를 돕는 일이에요.
- 06
고객 성공 매니저
고객의 사용 목적과 어려움을 듣고 서비스를 잘 활용하도록 돕는 역할이에요.
- 07
커뮤니티 매니저
구성원의 목소리를 듣고 편하게 참여하고 교류할 수 있는 환경을 만들어요.
- 08
교육과정 개발자
학습자의 필요를 바탕으로 배울 내용과 순서, 활동과 자료를 구성하는 일이에요.
- 09
청소년 지도사
청소년의 참여와 성장을 돕는 활동을 기획하고 현장에서 함께하는 역할이에요.
- 10
서비스 교육 강사
현장의 사례를 이해하기 쉽게 설명하고 응대와 협력 방법을 연습하도록 도와요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
04 · 결과 유형일을 정리하는 운영자
해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요.
#운영#실행#완성
해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요. 모임이나 과제를 준비할 때 일정과 역할을 나누고 빠진 일을 확인해요.
일을 정리하는 운영자 자세히 알아보기
일상 속 모습
모임이나 과제를 준비할 때 일정과 역할을 나누고 빠진 일을 확인해요. 일이 막히면 지금 처리할 수 있는 것부터 찾아 진행하려는 편이에요.
함께할 때의 모습
일정을 정하기 전에 각자가 맡을 수 있는 분량을 물어보세요. 완료 기준과 도움이 필요한 부분을 함께 확인하면 계획을 현실에 맞게 조정할 수 있어요.
돌아보면 좋은 점
마감에 집중하다 보면 처음의 목적이 달라진 것을 놓칠 수 있어요. 중간에 잠깐 멈춰 지금 하는 일이 여전히 필요한지 확인해보세요.
오늘 해볼 일
작은 모임이나 과제를 하나 골라 일정과 할 일을 적어보세요. 실제로 진행한 뒤 어떤 준비가 도움이 됐고 어떤 일은 줄여도 됐는지 정리해보세요.
잘 맞는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
함께할 때 서로 잘하는 일을 나누기 좋아요. 나에게는 이런 장점이 있어요. 일정과 역할을 정리해 일이 끝까지 진행되도록 도와요. 상대의 장점은 이런 점이에요. 근거를 찾아 복잡한 문제를 이해하기 쉽게 정리해요. 서로 무엇을 원하는지 먼저 이야기하면 더 편하게 함께할 수 있어요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 아이디어를 만드는 창작자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
프로젝트 매니저
목표·일정·담당·예산을 연결하고 과제가 완료되도록 흐름을 조정하는 일이에요.
- 02
서비스 운영 매니저
서비스가 안정적으로 제공되도록 일상의 절차와 이슈를 관리하는 역할이에요.
- 03
행사 기획자
참가자 경험을 일정·공간·인력·준비물로 구체화하고 현장의 진행을 조정해요.
- 04
물류 관리자
물건의 보관과 이동 흐름을 계획하고 일정과 자원의 낭비를 줄이는 일이에요.
- 05
구매 담당자
필요한 물품과 서비스를 비교하고 납기·수량·조건을 맞춰 조달하는 역할이에요.
- 06
생산 관리자
생산 일정과 인력·설비의 상황을 확인하고 계획이 실제 작업으로 이어지도록 도와요.
- 07
총무 담당자
조직의 공간·비품·행정 업무를 정리해 구성원이 일하기 좋은 환경을 만들어요.
- 08
영업 운영 담당자
영업 과정의 자료와 절차를 정리하고 주문·실적·협업 흐름을 지원하는 일이에요.
- 09
온라인 쇼핑몰 운영자
상품 등록부터 주문·배송·고객 안내까지 여러 업무를 연결해 운영하는 역할이에요.
- 10
전시 운영 매니저
전시 일정과 현장 인력, 관람객 안내와 설치·철수 과정을 조정하는 일이에요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
05 · 결과 유형분석을 바탕으로 기획하는 사람
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요.
#분석#창작#두 가지 강점
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요.
분석을 바탕으로 기획하는 사람 자세히 알아보기
일상 속 모습
과제를 맡으면 관련 자료를 비교하고 원인을 나눠 살펴봐요. 결론을 내기 전에 확인한 사실과 아직 모르는 것을 구분해두려는 편이에요. 새 작업을 시작하면 참고할 사례를 모으고 여러 초안을 만들어봐요. 정해진 답을 그대로 따르기보다 다른 구성이나 표현이 가능한지 생각해요.
함께할 때의 모습
질문하기 전에 무엇을 확인하고 싶은지 먼저 설명해보세요. 상대의 의견에서 동의하는 점도 함께 말하면 검토가 비판으로만 들리는 것을 줄일 수 있어요.
돌아보면 좋은 점
자료를 충분히 모으려다 시작을 계속 미룰 수 있어요. 지금 확인해야 할 정보와 해보면서 알아볼 정보를 나누고 작은 작업부터 시작해보세요.
오늘 해볼 일
궁금한 주제를 하나 정해 자료를 찾아보세요. 알아낸 점을 짧게 정리하고, 조사하는 일과 설명하는 일 중 어느 쪽이 더 즐거웠는지 생각해보세요.
잘 맞는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 배움을 돕는 안내자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
데이터 분석가
여러 자료에서 패턴을 찾고, 근거를 바탕으로 문제를 설명하는 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
브랜드 디자이너
전하고 싶은 인상을 색·이미지·시각 체계로 구체화하는 창작 과정을 경험할 수 있어요.
- 03
소프트웨어 개발자
문제를 작은 단위로 나누고 논리적인 해결 방법을 구현하는 일과 연결돼요.
- 04
UX/UI 디자이너
사용자가 겪는 문제를 화면과 상호작용의 형태로 풀어내는 일이에요.
- 05
정보보안 분석가
이상 징후를 조사하고 원인과 대응 방법을 검토하는 업무를 살펴볼 수 있어요.
- 06
콘텐츠 기획자
주제와 독자를 연결하고 이야기의 구성과 전달 방식을 설계하는 역할이에요.
- 07
통계 연구원
자료를 수집하고 적절한 분석 방법으로 가설을 검토하는 일에 관심을 넓혀보세요.
- 08
카피라이터
핵심 메시지를 기억에 남는 문장으로 표현하고 여러 대안을 실험하는 일이에요.
- 09
시장조사 분석가
설문과 시장 자료를 비교해 사람들의 선택과 변화의 이유를 파악하는 일이에요.
- 10
영상 편집자
장면·소리·순서를 조합해 하나의 이야기와 분위기를 만드는 과정과 연결돼요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
06 · 결과 유형알아낸 것을 쉽게 설명하는 사람
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요.
#분석#도움#두 가지 강점
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요.
알아낸 것을 쉽게 설명하는 사람 자세히 알아보기
일상 속 모습
과제를 맡으면 관련 자료를 비교하고 원인을 나눠 살펴봐요. 결론을 내기 전에 확인한 사실과 아직 모르는 것을 구분해두려는 편이에요. 모르는 내용을 묻는 사람이 있으면 어디부터 어려운지 먼저 들어봐요. 상대가 이미 아는 것에 맞춰 설명을 바꾸거나 필요한 자료를 찾아주는 편이에요.
함께할 때의 모습
질문하기 전에 무엇을 확인하고 싶은지 먼저 설명해보세요. 상대의 의견에서 동의하는 점도 함께 말하면 검토가 비판으로만 들리는 것을 줄일 수 있어요.
돌아보면 좋은 점
자료를 충분히 모으려다 시작을 계속 미룰 수 있어요. 지금 확인해야 할 정보와 해보면서 알아볼 정보를 나누고 작은 작업부터 시작해보세요.
오늘 해볼 일
궁금한 주제를 하나 정해 자료를 찾아보세요. 알아낸 점을 짧게 정리하고, 조사하는 일과 설명하는 일 중 어느 쪽이 더 즐거웠는지 생각해보세요.
잘 맞는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 아이디어를 만드는 창작자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
데이터 분석가
여러 자료에서 패턴을 찾고, 근거를 바탕으로 문제를 설명하는 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
교사
배우는 사람의 이해 수준을 살피고 설명과 활동을 조정하는 일을 탐색해볼 수 있어요.
- 03
소프트웨어 개발자
문제를 작은 단위로 나누고 논리적인 해결 방법을 구현하는 일과 연결돼요.
- 04
기업 교육 담당자
직원에게 필요한 학습을 파악하고 교육 프로그램을 설계·운영하는 역할이에요.
- 05
정보보안 분석가
이상 징후를 조사하고 원인과 대응 방법을 검토하는 업무를 살펴볼 수 있어요.
- 06
직업 상담사
사람의 경험과 관심을 듣고 진로 탐색에 필요한 정보를 함께 정리하는 일이에요.
- 07
통계 연구원
자료를 수집하고 적절한 분석 방법으로 가설을 검토하는 일에 관심을 넓혀보세요.
- 08
사회복지사
생활의 어려움과 필요한 지원을 살피고 적절한 자원으로 연결하는 역할이에요.
- 09
시장조사 분석가
설문과 시장 자료를 비교해 사람들의 선택과 변화의 이유를 파악하는 일이에요.
- 10
채용 담당자
지원자와 조직의 필요를 이해하고 채용 과정의 소통과 안내를 돕는 일이에요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
07 · 결과 유형분석하고 계획하는 사람
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요.
#분석#운영#두 가지 강점
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요.
분석하고 계획하는 사람 자세히 알아보기
일상 속 모습
과제를 맡으면 관련 자료를 비교하고 원인을 나눠 살펴봐요. 결론을 내기 전에 확인한 사실과 아직 모르는 것을 구분해두려는 편이에요. 모임이나 과제를 준비할 때 일정과 역할을 나누고 빠진 일을 확인해요. 일이 막히면 지금 처리할 수 있는 것부터 찾아 진행하려는 편이에요.
함께할 때의 모습
질문하기 전에 무엇을 확인하고 싶은지 먼저 설명해보세요. 상대의 의견에서 동의하는 점도 함께 말하면 검토가 비판으로만 들리는 것을 줄일 수 있어요.
돌아보면 좋은 점
자료를 충분히 모으려다 시작을 계속 미룰 수 있어요. 지금 확인해야 할 정보와 해보면서 알아볼 정보를 나누고 작은 작업부터 시작해보세요.
오늘 해볼 일
궁금한 주제를 하나 정해 자료를 찾아보세요. 알아낸 점을 짧게 정리하고, 조사하는 일과 설명하는 일 중 어느 쪽이 더 즐거웠는지 생각해보세요.
잘 맞는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 아이디어를 만드는 창작자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
데이터 분석가
여러 자료에서 패턴을 찾고, 근거를 바탕으로 문제를 설명하는 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
프로젝트 매니저
목표·일정·담당·예산을 연결하고 과제가 완료되도록 흐름을 조정하는 일이에요.
- 03
소프트웨어 개발자
문제를 작은 단위로 나누고 논리적인 해결 방법을 구현하는 일과 연결돼요.
- 04
서비스 운영 매니저
서비스가 안정적으로 제공되도록 일상의 절차와 이슈를 관리하는 역할이에요.
- 05
정보보안 분석가
이상 징후를 조사하고 원인과 대응 방법을 검토하는 업무를 살펴볼 수 있어요.
- 06
행사 기획자
참가자 경험을 일정·공간·인력·준비물로 구체화하고 현장의 진행을 조정해요.
- 07
통계 연구원
자료를 수집하고 적절한 분석 방법으로 가설을 검토하는 일에 관심을 넓혀보세요.
- 08
물류 관리자
물건의 보관과 이동 흐름을 계획하고 일정과 자원의 낭비를 줄이는 일이에요.
- 09
시장조사 분석가
설문과 시장 자료를 비교해 사람들의 선택과 변화의 이유를 파악하는 일이에요.
- 10
구매 담당자
필요한 물품과 서비스를 비교하고 납기·수량·조건을 맞춰 조달하는 역할이에요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
08 · 결과 유형이야기를 담는 콘텐츠 제작자
아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요.
#창작#도움#두 가지 강점
아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요.
이야기를 담는 콘텐츠 제작자 자세히 알아보기
일상 속 모습
새 작업을 시작하면 참고할 사례를 모으고 여러 초안을 만들어봐요. 정해진 답을 그대로 따르기보다 다른 구성이나 표현이 가능한지 생각해요. 모르는 내용을 묻는 사람이 있으면 어디부터 어려운지 먼저 들어봐요. 상대가 이미 아는 것에 맞춰 설명을 바꾸거나 필요한 자료를 찾아주는 편이에요.
함께할 때의 모습
내가 상상한 모습을 상대도 똑같이 떠올린다고 생각하지 말고 예시를 보여주세요. 어떤 부분은 꼭 살리고 어떤 부분은 바꿀 수 있는지도 함께 이야기해보세요.
돌아보면 좋은 점
새로운 생각이 계속 떠오르면 작업을 마치기 어려울 수 있어요. 이번에 완성할 범위와 마감부터 정하고, 남은 아이디어는 다음 작업을 위해 적어두세요.
오늘 해볼 일
같은 내용을 두 가지 방식으로 표현해보세요. 짧은 글과 그림도 좋아요. 다른 사람에게 보여주고 무엇이 더 이해하기 쉬웠는지 물어보세요.
잘 맞는 유형 · 아이디어를 만드는 창작자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
브랜드 디자이너
전하고 싶은 인상을 색·이미지·시각 체계로 구체화하는 창작 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
교사
배우는 사람의 이해 수준을 살피고 설명과 활동을 조정하는 일을 탐색해볼 수 있어요.
- 03
UX/UI 디자이너
사용자가 겪는 문제를 화면과 상호작용의 형태로 풀어내는 일이에요.
- 04
기업 교육 담당자
직원에게 필요한 학습을 파악하고 교육 프로그램을 설계·운영하는 역할이에요.
- 05
콘텐츠 기획자
주제와 독자를 연결하고 이야기의 구성과 전달 방식을 설계하는 역할이에요.
- 06
직업 상담사
사람의 경험과 관심을 듣고 진로 탐색에 필요한 정보를 함께 정리하는 일이에요.
- 07
카피라이터
핵심 메시지를 기억에 남는 문장으로 표현하고 여러 대안을 실험하는 일이에요.
- 08
사회복지사
생활의 어려움과 필요한 지원을 살피고 적절한 자원으로 연결하는 역할이에요.
- 09
영상 편집자
장면·소리·순서를 조합해 하나의 이야기와 분위기를 만드는 과정과 연결돼요.
- 10
채용 담당자
지원자와 조직의 필요를 이해하고 채용 과정의 소통과 안내를 돕는 일이에요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
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09 · 결과 유형아이디어를 완성하는 제작자
아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요.
#창작#운영#두 가지 강점
아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요.
아이디어를 완성하는 제작자 자세히 알아보기
일상 속 모습
새 작업을 시작하면 참고할 사례를 모으고 여러 초안을 만들어봐요. 정해진 답을 그대로 따르기보다 다른 구성이나 표현이 가능한지 생각해요. 모임이나 과제를 준비할 때 일정과 역할을 나누고 빠진 일을 확인해요. 일이 막히면 지금 처리할 수 있는 것부터 찾아 진행하려는 편이에요.
함께할 때의 모습
내가 상상한 모습을 상대도 똑같이 떠올린다고 생각하지 말고 예시를 보여주세요. 어떤 부분은 꼭 살리고 어떤 부분은 바꿀 수 있는지도 함께 이야기해보세요.
돌아보면 좋은 점
새로운 생각이 계속 떠오르면 작업을 마치기 어려울 수 있어요. 이번에 완성할 범위와 마감부터 정하고, 남은 아이디어는 다음 작업을 위해 적어두세요.
오늘 해볼 일
같은 내용을 두 가지 방식으로 표현해보세요. 짧은 글과 그림도 좋아요. 다른 사람에게 보여주고 무엇이 더 이해하기 쉬웠는지 물어보세요.
잘 맞는 유형 · 아이디어를 만드는 창작자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
브랜드 디자이너
전하고 싶은 인상을 색·이미지·시각 체계로 구체화하는 창작 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
프로젝트 매니저
목표·일정·담당·예산을 연결하고 과제가 완료되도록 흐름을 조정하는 일이에요.
- 03
UX/UI 디자이너
사용자가 겪는 문제를 화면과 상호작용의 형태로 풀어내는 일이에요.
- 04
서비스 운영 매니저
서비스가 안정적으로 제공되도록 일상의 절차와 이슈를 관리하는 역할이에요.
- 05
콘텐츠 기획자
주제와 독자를 연결하고 이야기의 구성과 전달 방식을 설계하는 역할이에요.
- 06
행사 기획자
참가자 경험을 일정·공간·인력·준비물로 구체화하고 현장의 진행을 조정해요.
- 07
카피라이터
핵심 메시지를 기억에 남는 문장으로 표현하고 여러 대안을 실험하는 일이에요.
- 08
물류 관리자
물건의 보관과 이동 흐름을 계획하고 일정과 자원의 낭비를 줄이는 일이에요.
- 09
영상 편집자
장면·소리·순서를 조합해 하나의 이야기와 분위기를 만드는 과정과 연결돼요.
- 10
구매 담당자
필요한 물품과 서비스를 비교하고 납기·수량·조건을 맞춰 조달하는 역할이에요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
10 · 결과 유형사람과 일정을 챙기는 운영자
누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요.
#도움#운영#두 가지 강점
누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요.
사람과 일정을 챙기는 운영자 자세히 알아보기
일상 속 모습
모르는 내용을 묻는 사람이 있으면 어디부터 어려운지 먼저 들어봐요. 상대가 이미 아는 것에 맞춰 설명을 바꾸거나 필요한 자료를 찾아주는 편이에요. 모임이나 과제를 준비할 때 일정과 역할을 나누고 빠진 일을 확인해요. 일이 막히면 지금 처리할 수 있는 것부터 찾아 진행하려는 편이에요.
함께할 때의 모습
모든 부탁을 직접 해결하려 하기보다 도울 수 있는 범위를 먼저 알려주세요. 상대가 스스로 할 일과 내가 지원할 일을 나누면 함께하기가 편해져요.
돌아보면 좋은 점
도움을 받은 사람의 반응이 늘 기대와 같지는 않을 수 있어요. 반응만으로 내 가치를 판단하기보다 어떤 도움이 실제로 필요했는지 확인해보세요.
오늘 해볼 일
익숙한 주제를 처음 배우는 사람에게 설명해보세요. 설명한 뒤 어려웠던 부분을 물어보고, 그 답을 참고해 안내를 한 번 고쳐보세요.
잘 맞는 유형 · 배움을 돕는 안내자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
교사
배우는 사람의 이해 수준을 살피고 설명과 활동을 조정하는 일을 탐색해볼 수 있어요.
- 02
프로젝트 매니저
목표·일정·담당·예산을 연결하고 과제가 완료되도록 흐름을 조정하는 일이에요.
- 03
기업 교육 담당자
직원에게 필요한 학습을 파악하고 교육 프로그램을 설계·운영하는 역할이에요.
- 04
서비스 운영 매니저
서비스가 안정적으로 제공되도록 일상의 절차와 이슈를 관리하는 역할이에요.
- 05
직업 상담사
사람의 경험과 관심을 듣고 진로 탐색에 필요한 정보를 함께 정리하는 일이에요.
- 06
행사 기획자
참가자 경험을 일정·공간·인력·준비물로 구체화하고 현장의 진행을 조정해요.
- 07
사회복지사
생활의 어려움과 필요한 지원을 살피고 적절한 자원으로 연결하는 역할이에요.
- 08
물류 관리자
물건의 보관과 이동 흐름을 계획하고 일정과 자원의 낭비를 줄이는 일이에요.
- 09
채용 담당자
지원자와 조직의 필요를 이해하고 채용 과정의 소통과 안내를 돕는 일이에요.
- 10
구매 담당자
필요한 물품과 서비스를 비교하고 납기·수량·조건을 맞춰 조달하는 역할이에요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
11 · 결과 유형조사하고 만들고 설명하는 사람
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요.
#분석#창작#나만의 조합
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요.
조사하고 만들고 설명하는 사람 자세히 알아보기
일상 속 모습
과제를 맡으면 관련 자료를 비교하고 원인을 나눠 살펴봐요. 결론을 내기 전에 확인한 사실과 아직 모르는 것을 구분해두려는 편이에요. 새 작업을 시작하면 참고할 사례를 모으고 여러 초안을 만들어봐요. 정해진 답을 그대로 따르기보다 다른 구성이나 표현이 가능한지 생각해요.
함께할 때의 모습
질문하기 전에 무엇을 확인하고 싶은지 먼저 설명해보세요. 상대의 의견에서 동의하는 점도 함께 말하면 검토가 비판으로만 들리는 것을 줄일 수 있어요.
돌아보면 좋은 점
자료를 충분히 모으려다 시작을 계속 미룰 수 있어요. 지금 확인해야 할 정보와 해보면서 알아볼 정보를 나누고 작은 작업부터 시작해보세요.
오늘 해볼 일
궁금한 주제를 하나 정해 자료를 찾아보세요. 알아낸 점을 짧게 정리하고, 조사하는 일과 설명하는 일 중 어느 쪽이 더 즐거웠는지 생각해보세요.
잘 맞는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 일을 정리하는 운영자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
데이터 분석가
여러 자료에서 패턴을 찾고, 근거를 바탕으로 문제를 설명하는 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
브랜드 디자이너
전하고 싶은 인상을 색·이미지·시각 체계로 구체화하는 창작 과정을 경험할 수 있어요.
- 03
교사
배우는 사람의 이해 수준을 살피고 설명과 활동을 조정하는 일을 탐색해볼 수 있어요.
- 04
소프트웨어 개발자
문제를 작은 단위로 나누고 논리적인 해결 방법을 구현하는 일과 연결돼요.
- 05
UX/UI 디자이너
사용자가 겪는 문제를 화면과 상호작용의 형태로 풀어내는 일이에요.
- 06
기업 교육 담당자
직원에게 필요한 학습을 파악하고 교육 프로그램을 설계·운영하는 역할이에요.
- 07
정보보안 분석가
이상 징후를 조사하고 원인과 대응 방법을 검토하는 업무를 살펴볼 수 있어요.
- 08
콘텐츠 기획자
주제와 독자를 연결하고 이야기의 구성과 전달 방식을 설계하는 역할이에요.
- 09
직업 상담사
사람의 경험과 관심을 듣고 진로 탐색에 필요한 정보를 함께 정리하는 일이에요.
- 10
통계 연구원
자료를 수집하고 적절한 분석 방법으로 가설을 검토하는 일에 관심을 넓혀보세요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
12 · 결과 유형분석하고 만들고 진행하는 사람
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요.
#분석#창작#나만의 조합
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요.
분석하고 만들고 진행하는 사람 자세히 알아보기
일상 속 모습
과제를 맡으면 관련 자료를 비교하고 원인을 나눠 살펴봐요. 결론을 내기 전에 확인한 사실과 아직 모르는 것을 구분해두려는 편이에요. 새 작업을 시작하면 참고할 사례를 모으고 여러 초안을 만들어봐요. 정해진 답을 그대로 따르기보다 다른 구성이나 표현이 가능한지 생각해요.
함께할 때의 모습
질문하기 전에 무엇을 확인하고 싶은지 먼저 설명해보세요. 상대의 의견에서 동의하는 점도 함께 말하면 검토가 비판으로만 들리는 것을 줄일 수 있어요.
돌아보면 좋은 점
자료를 충분히 모으려다 시작을 계속 미룰 수 있어요. 지금 확인해야 할 정보와 해보면서 알아볼 정보를 나누고 작은 작업부터 시작해보세요.
오늘 해볼 일
궁금한 주제를 하나 정해 자료를 찾아보세요. 알아낸 점을 짧게 정리하고, 조사하는 일과 설명하는 일 중 어느 쪽이 더 즐거웠는지 생각해보세요.
잘 맞는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 배움을 돕는 안내자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
데이터 분석가
여러 자료에서 패턴을 찾고, 근거를 바탕으로 문제를 설명하는 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
브랜드 디자이너
전하고 싶은 인상을 색·이미지·시각 체계로 구체화하는 창작 과정을 경험할 수 있어요.
- 03
프로젝트 매니저
목표·일정·담당·예산을 연결하고 과제가 완료되도록 흐름을 조정하는 일이에요.
- 04
소프트웨어 개발자
문제를 작은 단위로 나누고 논리적인 해결 방법을 구현하는 일과 연결돼요.
- 05
UX/UI 디자이너
사용자가 겪는 문제를 화면과 상호작용의 형태로 풀어내는 일이에요.
- 06
서비스 운영 매니저
서비스가 안정적으로 제공되도록 일상의 절차와 이슈를 관리하는 역할이에요.
- 07
정보보안 분석가
이상 징후를 조사하고 원인과 대응 방법을 검토하는 업무를 살펴볼 수 있어요.
- 08
콘텐츠 기획자
주제와 독자를 연결하고 이야기의 구성과 전달 방식을 설계하는 역할이에요.
- 09
행사 기획자
참가자 경험을 일정·공간·인력·준비물로 구체화하고 현장의 진행을 조정해요.
- 10
통계 연구원
자료를 수집하고 적절한 분석 방법으로 가설을 검토하는 일에 관심을 넓혀보세요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
13 · 결과 유형조사하며 사람과 일정을 돕는 사람
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요.
#분석#도움#나만의 조합
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요.
조사하며 사람과 일정을 돕는 사람 자세히 알아보기
일상 속 모습
과제를 맡으면 관련 자료를 비교하고 원인을 나눠 살펴봐요. 결론을 내기 전에 확인한 사실과 아직 모르는 것을 구분해두려는 편이에요. 모르는 내용을 묻는 사람이 있으면 어디부터 어려운지 먼저 들어봐요. 상대가 이미 아는 것에 맞춰 설명을 바꾸거나 필요한 자료를 찾아주는 편이에요.
함께할 때의 모습
질문하기 전에 무엇을 확인하고 싶은지 먼저 설명해보세요. 상대의 의견에서 동의하는 점도 함께 말하면 검토가 비판으로만 들리는 것을 줄일 수 있어요.
돌아보면 좋은 점
자료를 충분히 모으려다 시작을 계속 미룰 수 있어요. 지금 확인해야 할 정보와 해보면서 알아볼 정보를 나누고 작은 작업부터 시작해보세요.
오늘 해볼 일
궁금한 주제를 하나 정해 자료를 찾아보세요. 알아낸 점을 짧게 정리하고, 조사하는 일과 설명하는 일 중 어느 쪽이 더 즐거웠는지 생각해보세요.
잘 맞는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 아이디어를 만드는 창작자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
데이터 분석가
여러 자료에서 패턴을 찾고, 근거를 바탕으로 문제를 설명하는 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
교사
배우는 사람의 이해 수준을 살피고 설명과 활동을 조정하는 일을 탐색해볼 수 있어요.
- 03
프로젝트 매니저
목표·일정·담당·예산을 연결하고 과제가 완료되도록 흐름을 조정하는 일이에요.
- 04
소프트웨어 개발자
문제를 작은 단위로 나누고 논리적인 해결 방법을 구현하는 일과 연결돼요.
- 05
기업 교육 담당자
직원에게 필요한 학습을 파악하고 교육 프로그램을 설계·운영하는 역할이에요.
- 06
서비스 운영 매니저
서비스가 안정적으로 제공되도록 일상의 절차와 이슈를 관리하는 역할이에요.
- 07
정보보안 분석가
이상 징후를 조사하고 원인과 대응 방법을 검토하는 업무를 살펴볼 수 있어요.
- 08
직업 상담사
사람의 경험과 관심을 듣고 진로 탐색에 필요한 정보를 함께 정리하는 일이에요.
- 09
행사 기획자
참가자 경험을 일정·공간·인력·준비물로 구체화하고 현장의 진행을 조정해요.
- 10
통계 연구원
자료를 수집하고 적절한 분석 방법으로 가설을 검토하는 일에 관심을 넓혀보세요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
14 · 결과 유형함께 만들어가는 제작자
아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요.
#창작#도움#나만의 조합
아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요.
함께 만들어가는 제작자 자세히 알아보기
일상 속 모습
새 작업을 시작하면 참고할 사례를 모으고 여러 초안을 만들어봐요. 정해진 답을 그대로 따르기보다 다른 구성이나 표현이 가능한지 생각해요. 모르는 내용을 묻는 사람이 있으면 어디부터 어려운지 먼저 들어봐요. 상대가 이미 아는 것에 맞춰 설명을 바꾸거나 필요한 자료를 찾아주는 편이에요.
함께할 때의 모습
내가 상상한 모습을 상대도 똑같이 떠올린다고 생각하지 말고 예시를 보여주세요. 어떤 부분은 꼭 살리고 어떤 부분은 바꿀 수 있는지도 함께 이야기해보세요.
돌아보면 좋은 점
새로운 생각이 계속 떠오르면 작업을 마치기 어려울 수 있어요. 이번에 완성할 범위와 마감부터 정하고, 남은 아이디어는 다음 작업을 위해 적어두세요.
오늘 해볼 일
같은 내용을 두 가지 방식으로 표현해보세요. 짧은 글과 그림도 좋아요. 다른 사람에게 보여주고 무엇이 더 이해하기 쉬웠는지 물어보세요.
잘 맞는 유형 · 아이디어를 만드는 창작자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
브랜드 디자이너
전하고 싶은 인상을 색·이미지·시각 체계로 구체화하는 창작 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
교사
배우는 사람의 이해 수준을 살피고 설명과 활동을 조정하는 일을 탐색해볼 수 있어요.
- 03
프로젝트 매니저
목표·일정·담당·예산을 연결하고 과제가 완료되도록 흐름을 조정하는 일이에요.
- 04
UX/UI 디자이너
사용자가 겪는 문제를 화면과 상호작용의 형태로 풀어내는 일이에요.
- 05
기업 교육 담당자
직원에게 필요한 학습을 파악하고 교육 프로그램을 설계·운영하는 역할이에요.
- 06
서비스 운영 매니저
서비스가 안정적으로 제공되도록 일상의 절차와 이슈를 관리하는 역할이에요.
- 07
콘텐츠 기획자
주제와 독자를 연결하고 이야기의 구성과 전달 방식을 설계하는 역할이에요.
- 08
직업 상담사
사람의 경험과 관심을 듣고 진로 탐색에 필요한 정보를 함께 정리하는 일이에요.
- 09
행사 기획자
참가자 경험을 일정·공간·인력·준비물로 구체화하고 현장의 진행을 조정해요.
- 10
카피라이터
핵심 메시지를 기억에 남는 문장으로 표현하고 여러 대안을 실험하는 일이에요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
15 · 결과 유형여러 역할을 경험하는 사람
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요.
#분석#창작#상황에 맞게
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요.
여러 역할을 경험하는 사람 자세히 알아보기
일상 속 모습
과제를 맡으면 관련 자료를 비교하고 원인을 나눠 살펴봐요. 결론을 내기 전에 확인한 사실과 아직 모르는 것을 구분해두려는 편이에요. 새 작업을 시작하면 참고할 사례를 모으고 여러 초안을 만들어봐요. 정해진 답을 그대로 따르기보다 다른 구성이나 표현이 가능한지 생각해요.
함께할 때의 모습
질문하기 전에 무엇을 확인하고 싶은지 먼저 설명해보세요. 상대의 의견에서 동의하는 점도 함께 말하면 검토가 비판으로만 들리는 것을 줄일 수 있어요.
돌아보면 좋은 점
자료를 충분히 모으려다 시작을 계속 미룰 수 있어요. 지금 확인해야 할 정보와 해보면서 알아볼 정보를 나누고 작은 작업부터 시작해보세요.
오늘 해볼 일
궁금한 주제를 하나 정해 자료를 찾아보세요. 알아낸 점을 짧게 정리하고, 조사하는 일과 설명하는 일 중 어느 쪽이 더 즐거웠는지 생각해보세요.
잘 맞는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 일을 정리하는 운영자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
데이터 분석가
여러 자료에서 패턴을 찾고, 근거를 바탕으로 문제를 설명하는 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
브랜드 디자이너
전하고 싶은 인상을 색·이미지·시각 체계로 구체화하는 창작 과정을 경험할 수 있어요.
- 03
교사
배우는 사람의 이해 수준을 살피고 설명과 활동을 조정하는 일을 탐색해볼 수 있어요.
- 04
프로젝트 매니저
목표·일정·담당·예산을 연결하고 과제가 완료되도록 흐름을 조정하는 일이에요.
- 05
소프트웨어 개발자
문제를 작은 단위로 나누고 논리적인 해결 방법을 구현하는 일과 연결돼요.
- 06
UX/UI 디자이너
사용자가 겪는 문제를 화면과 상호작용의 형태로 풀어내는 일이에요.
- 07
기업 교육 담당자
직원에게 필요한 학습을 파악하고 교육 프로그램을 설계·운영하는 역할이에요.
- 08
서비스 운영 매니저
서비스가 안정적으로 제공되도록 일상의 절차와 이슈를 관리하는 역할이에요.
- 09
정보보안 분석가
이상 징후를 조사하고 원인과 대응 방법을 검토하는 업무를 살펴볼 수 있어요.
- 10
콘텐츠 기획자
주제와 독자를 연결하고 이야기의 구성과 전달 방식을 설계하는 역할이에요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기
16 · 결과 유형이유부터 알아보는 탐구자
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요.
#분석#창작#나만의 기준
자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 아이디어를 글이나 그림, 영상처럼 눈에 보이는 것으로 만드는 일을 좋아해요. 같은 주제도 다른 방식으로 표현해보는 과정에서 재미를 느끼는 편이에요. 누군가의 이야기를 듣고 필요한 도움을 찾는 일에 관심이 있어요. 상대가 이해하기 쉽게 설명하거나 어려움을 조금 덜어줄 때 보람을 느끼는 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요. 특히 이유와 근거를 확인하는 일이 먼저인 편이에요.
이유부터 알아보는 탐구자 자세히 알아보기
일상 속 모습
과제를 맡으면 관련 자료를 비교하고 원인을 나눠 살펴봐요. 결론을 내기 전에 확인한 사실과 아직 모르는 것을 구분해두려는 편이에요. 새 작업을 시작하면 참고할 사례를 모으고 여러 초안을 만들어봐요. 정해진 답을 그대로 따르기보다 다른 구성이나 표현이 가능한지 생각해요.
함께할 때의 모습
질문하기 전에 무엇을 확인하고 싶은지 먼저 설명해보세요. 상대의 의견에서 동의하는 점도 함께 말하면 검토가 비판으로만 들리는 것을 줄일 수 있어요.
돌아보면 좋은 점
자료를 충분히 모으려다 시작을 계속 미룰 수 있어요. 지금 확인해야 할 정보와 해보면서 알아볼 정보를 나누고 작은 작업부터 시작해보세요.
오늘 해볼 일
궁금한 주제를 하나 정해 자료를 찾아보세요. 알아낸 점을 짧게 정리하고, 조사하는 일과 설명하는 일 중 어느 쪽이 더 즐거웠는지 생각해보세요.
잘 맞는 유형 · 원인을 파고드는 탐구자
둘 다 이런 방식을 편하게 느낄 수 있어요. 자료를 찾아보고 왜 그런지 알아내는 과정에 흥미가 있어요. 설명이 모호한 문제를 근거와 원리로 이해할 때 보람을 느끼는 편이에요. 함께할 일을 고를 때도 서로 무엇을 원하는지 먼저 물어보세요.
맞춰갈 부분이 있는 유형 · 일을 정리하는 운영자
같은 상황에서도 먼저 하고 싶은 일은 다를 수 있어요. 상대는 이런 편이에요. 해야 할 일을 정리하고 실제로 마무리하는 과정에 흥미가 있어요. 누가 무엇을 언제까지 할지 분명해지면 일하기 편해지는 편이에요. 내 방식이 더 낫다고 정하기보다 각자 원하는 것을 먼저 나눠보세요.
흥미를 직업으로 연결해보면잘 맞는 직업 10가지
이 유형의 흥미와 업무 방식을 연결해 고른 직업 예시예요. 번호는 순위가 아니며, 필요한 역량·교육·자격 조건은 직업별로 확인해보세요.
- 01
데이터 분석가
여러 자료에서 패턴을 찾고, 근거를 바탕으로 문제를 설명하는 과정을 경험할 수 있어요.
- 02
브랜드 디자이너
전하고 싶은 인상을 색·이미지·시각 체계로 구체화하는 창작 과정을 경험할 수 있어요.
- 03
교사
배우는 사람의 이해 수준을 살피고 설명과 활동을 조정하는 일을 탐색해볼 수 있어요.
- 04
프로젝트 매니저
목표·일정·담당·예산을 연결하고 과제가 완료되도록 흐름을 조정하는 일이에요.
- 05
소프트웨어 개발자
문제를 작은 단위로 나누고 논리적인 해결 방법을 구현하는 일과 연결돼요.
- 06
UX/UI 디자이너
사용자가 겪는 문제를 화면과 상호작용의 형태로 풀어내는 일이에요.
- 07
기업 교육 담당자
직원에게 필요한 학습을 파악하고 교육 프로그램을 설계·운영하는 역할이에요.
- 08
서비스 운영 매니저
서비스가 안정적으로 제공되도록 일상의 절차와 이슈를 관리하는 역할이에요.
- 09
정보보안 분석가
이상 징후를 조사하고 원인과 대응 방법을 검토하는 업무를 살펴볼 수 있어요.
- 10
콘텐츠 기획자
주제와 독자를 연결하고 이야기의 구성과 전달 방식을 설계하는 역할이에요.
추천 기준과 직무 자료
키워드인의 자체 흥미 유형과 직무의 일반적인 활동을 연결한 탐색용 예시입니다. O*NET의 직무 설명을 참고했으며, O*NET이 이 테스트의 추천을 검증하거나 인증했다는 뜻은 아닙니다.
나는 어떤 유형일까? 테스트하기